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技術力を磨き、経営力と傾聴力を高め、企画力を強化し、教育力を育みましょう。
Doctor Feature01
理事長によるマンツーマン指導
現役歯科医師である理事長によるマンツーマン指導！いつでもどこでも気軽に質問ができます。
また、技術追求だけでなく「人間性の豊かさ」や「社会人としてのあり方」も指導します。
当法人最高顧問の田中久敏先生による指導を受けられるのも歯科タナカの魅力の一つです。
成長スピードを実感してください。
Doctor Feature02
スキルアップ補助制度
外部セミナー/ 書籍貸与/ 表彰制度/ 会参加支援制度/ 資格取得支援制度
Doctor Feature03
充実の教育システム
歯科タナカには独自のマニュアル・研修・勉強会がありステップを踏んで学べます。
将来、全体のマネージメントができるようになるため、受付などを含めた医院の基本業務を全て経験し、歯科医院の基本を把握します。
内容：受付、滅菌、アシスト、読書感想文、GP Academyスタート
理事長指導のもと、基礎からインプラントまで学びます。
また読書や企画書を通し、これからの時代に大切な創造力を身に付けていきます。
内容：患者配当開始、入れ歯、企画書、インプラント研修、読書感想文
患者配当1 日2 0 人目標！ リーダーとして後輩への指導力も学び、「育てる」という技術力・指導力・コミニケーション能力を高めます。
内容：自費率20%目標、他医院見学、インプラント年間4症例
ネクストリーダーとしての素養を身につけるステージに。経営ビジョンやマネジメントを積極的に学び、医院を回してゆく力を身につけます。
内容：自費率30%目標、セミナー積極参加、インプラント年間6症例
人間力を高め、技術力を向上させ、教育力を習得しよう。
歯科医院の業務全体を把握するために、基本業務を一通り経験・習得します。先輩スタッフが1つ1つ丁寧に教えていきますので安心してください。
内容：受付、滅菌、アシスト業務
徐々に患者様対応が始まります。また、人間性豊かなスペシャリストになるために読書感想文や企画の提案をしていきます。
内容：患者配当、企画書、読書感想文
患者配当1日9人が目標に。他医院を見学して自分の仕事に活かし、企画力とリーダーとしての後輩への指導力を培います。
内容：他医院見学、企画書、読書感想文、新人教育担当
管理者として医院全体の管理・新人教育を担当します。医院の要となるために、組織づくりやマネジメントも学び、セミナーにも参加します。
内容：新人教育担当、セミナー参加、組織の作り方・動かし方を理解
歯科助手業務は、一生使える仕事の基本です。自立した個人として生きる力を培おう！
歯科助手業務の基本を身につけるため、歯科医院の基本業務を一通り経験・習得します。相手の立場になって考える習慣を身につけます。研修制度もしっかりしているので、未経験でも安心です。
内容：受付、滅菌、アシスト業務
医療従事者としてはもちろん、患者様へ笑顔と癒しをお届けするスタッフとして、社会人としての一般常識を身につけ、目標設定と行動力の大切さを学びます。
内容：受付、滅菌、アシスト、読書感想文、GP Academyスタート
後輩の指導・教育を通して、リーダーとしての指導力を身につけます。また、見聞を広げる機会を増やし、人間力を高めます。
内容：他医院見学、企画書、読書感想文、新人教育担当
組織作りの理解を深め、管理者として病院全体を把握・管理できるように。自分と仲間の知識・サービス向上にも取り組みます。
内容：新人教育担当、セミナー参加、組織の作り方・動かし方を学習
